„Die BBBank verpflichtet sich bis spätestens 2040 klimaneutral im Geschäftsbetrieb zu sein. Ausgehend vom Basisjahr 2019 sollen zudem bis 2030 bereits 55 Prozent der Treibhausgase eingespart werden.“
Klimastrategie der BBBank – Auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2040
In einer Zeit, in der die Auswirkungen des Klimawandels immer spürbarer werden und die Notwendigkeit eines umfassenden Engagements für den Umweltschutz unbestreitbar ist, bekennt sich die BBBank zu einer verantwortungsbewussten und nachhaltigen Unternehmensführung. Die Herausforderungen des Klimawandels erfordern konkrete Handlungen.
Die als Weltkulturerbe von der UN anerkannte Genossenschaftsidee verbindet seit ihrer Entstehung vor über 170 Jahren wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln. Diese basiert auf gemeinsamen genossenschaftlichen Werten sowie einer Kultur der Offenheit und der Transparenz. Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und handeln zusammen mit unseren Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden in Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Nachhaltigkeit gehört seit jeher zur DNA der Genossenschaften. Als Genossenschaftsbank übernehmen wir Verantwortung, den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft mitzugestalten. Wir wollen unseren Beitrag zur Erreichung des Klimaschutzes und der UN-Nachhaltigkeitsziele verstärken.
Unsere Klimastrategie ist das Ergebnis einer sorgfältigen Analyse und intensiver interner Zusammenarbeit. Uns ist die Notwendigkeit bewusst, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Deshalb haben wir uns dazu verpflichtet, nicht nur gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sondern darüber hinaus proaktiv zu handeln.
Die vorliegende Klimastrategie basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtung unserer Geschäftstätigkeiten und strebt eine Reduktion unserer Treibhausgasemissionen an. Dabei liegt der Fokus auf konkreten Maßnahmen, die den Umweltschutz vorantreiben. Transparenz, Partizipation und kontinuierliches Monitoring stehen im Mittelpunkt unseres Ansatzes, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele nicht nur setzen, sondern auch erreichen.
Die BBBank versteht sich als Teil einer globalen Gemeinschaft, die gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft arbeitet. Wir sind überzeugt, dass wir durch die konsequente Umsetzung unserer Klimastrategie nicht nur einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten leisten, sondern auch langfristig den Erfolg unseres Unternehmens stärken werden. Diese Klimastrategie ist eine Verpflichtung, eine Einladung und eine Chance für uns alle, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Wandel herbeizuführen.
Maßnahmen zur Emissionsreduktion
Im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie setzt die BBBank klare langfristige und mittelfristige Ziele in der Klimastrategie, um aktiv zum Umweltschutz beizutragen.
Langfristiges Ziel: Klimaneutralität bis 2040
Unsere langfristige Verpflichtung besteht darin, bis spätestens 2040 klimaneutral im eigenen Geschäftsbetrieb zu agieren. Dies bedeutet, dass wir unsere internen Emissionen (Scope 1 und 2, in Teilen Scope 3) minimieren. Unvermeidbare Restemissionen werden durch gezielte Kompensationsmaßnahmen ausgeglichen. Diese Klimaneutralität unterstreicht unsere Vision einer verantwortungsbewussten und nachhaltigen Unternehmensführung.
Mittelfristiges Ziel: Reduktion um 55 Prozent bis 2030
Um unsere Ambitionen aktiv umzusetzen, haben wir uns das mittelfristige Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2030 bereits 55 Prozent der Treibhausgase im Vergleich zum Basisjahr 2019 einzusparen. Dieser Reduktionsplan ist der Schlüssel zu einem nachhaltigen Wandel in unserem Geschäftsbetrieb. Die Umsetzung erfordert eine konsequente Umstrukturierung unserer Prozesse, die Einführung innovativer Technologien und die Förderung nachhaltiger Verhaltensweisen innerhalb der Organisation.
Verkehrssektor: Pendelverkehr, Fuhrpark, Dienstreisen
Um den CO2-Ausstoß im Pendelverkehr zu reduzieren, setzen wir auf eine aktive Förderung der Verkehrswende.
Förderung von Angeboten für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV), das Angebot von JobRad, vielfältige Maßnahmen im Rahmen der Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber sowie die Schaffung von E-Lademöglichkeiten an der Zentrale in Karlsruhe sollen den Anteil von PKWs mit Verbrennermotor bei Pendelverkehrsteilnehmern senken.
Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Umstellung unseres betriebseigenen Fuhrparks. Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung streben wir die Elektrifizierung unseres Fuhrparkes an.
- Förderung und Schaffung von Anreizen für ein nachhaltiges Pendelverhalten
- Sukzessiver Umstieg auf Elektromobilität im Fuhrpark und für Dienstfahrzeuge sowie Ausbau der Ladeinfrastruktur
Wärme und Strom
Durch die gezielte Nutzung erneuerbarer Energien, die Optimierung unserer Systeme und die Implementierung energieeffizienter Technologien streben wir eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Unternehmensführung an.
Diese Maßnahmen bilden einen integralen Bestandteil unserer Verpflichtung zur nachhaltigen Energiepraxis.
- Energieeffizienzsteigerung an Standorten und Filialen im Rahmen von Sensibilisierungsmaßnahmen
- Energieeffizienzsteigerung an Standorten und Filialen durch Einführung effizienterer Technologien
- Umsetzung von standortspezifischen Maßnahmen
- Installation einer Photovoltaikanlage
- Bezug von Grünstrom an allen Standorten seit 2022
Ressourcenverbrauch im Büroalltag
Unsere Initiative zur Förderung nachhaltiger Büropraktiken umfasst mehrere Maßnahmen, um den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und den Büroalltag umweltfreundlicher zu gestalten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
- Darüber hinaus setzen wir auf Sensibilisierung als zentrale Maßnahme. Durch gezielte Aufklärung wollen wir das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln im Büroalltag schärfen. Diese Maßnahmen sind eingebettet in unsere Vision einer umweltbewussten Arbeitsumgebung und unterstreichen unser Engagement für nachhaltige Büropraktiken.
- Sensibilisierung unserer Mitarbeiter für die Themen Umwelt- und Klimaschutz durch Informationsveranstaltungen, Newsletter und Schulungen
- Reduktion von Ressourcen im Büroalltag durch kontinuierliche Verbesserung der Prozesse