Die Krankenzusatzversicherung

Gute und gesunde Zähne verleihen dem Leben mehr Biss. Anderen ein strahlendes Lächeln und sich selbst beim Essen genussvolle Momente schenken zu können, ist viel wert – was man dann womöglich bei der Zahnarztrechnung zu spüren bekommt. Denn die gesetzliche Krankenversicherung übernimmt nicht alle Kosten für Zahnfüllungen und Zahnersatz.

Mit einer privaten Zahn-Zusatzversicherung schützen Sie sich davor, hohe Kosten für die Zahnversorgung – z. B. hochwertiges Keramik statt Amalgam oder Implantate statt herausnehmbarem Zahnersatz – selbst zahlen zu müssen.

Leistungen, die wirklich zählen
Konzentration auf die Leistungen, die wirklich wichtig sind – für Sie aber ohne Zahn-Zusatzversicherung richtig teuer werden können: Zahnersatz wie Kronen und Brücken, Implantate, Kunststoff-/Komposit- und Einlagefüllungen sowie Reparaturen und Provisorien.

Günstige Beiträge
Im Grund-Tarif für Erwachsene ab 21 Jahren versichern wir Sie bereits ab 9,43 Euro Monatsbeitrag – im Plus-Tarif ab 21,29 Euro. Kinder und Jugendliche bis zu einem Alter von 20 Jahren sind bereits ab 1,87 Euro pro Monat abgesichert.

Erstattung anhand der Zahnarztrechnung
Das Vertrauensverhältnis zu Ihrem Zahnarzt ist Ihnen und der Debeka wichtig. Daher verzicht auf einen Kostenvergleich oder eine günstigere Behandlung bei einem anderen Arzt. Sie lassen sich einfach behandeln, reichen der Debeka die Rechnung ein zur Erstattung des vereinbarten Anteils.

Überzeugende Senkung Ihrer Eigenbeteiligung
Mit der Debeka können Sie rechnen: Im Grund-Tarif Erstattung von 50 % des Rechnungsbetrags (der erstattungsfähigen Kosten), im Plus-Tarif 70 % und im Comfort-Tarif sogar die vollen 100 %. Zusammen mit dem Festzuschuss der Gesetzlichen erhalten Sie so Ihre Leistungen sogar zum „Nulltarif“.

Keine „Zahnstaffel“: Leistung von Anfang an
Oft begrenzen Zahn-Zusatzversicherungen die Höhe der Leistungen in den ersten Jahren. Dies nennt sich Leistungs- oder Zahnstaffel. Bei der Debeka erhalten Sie von Anfang an volle Leistung ohne Summenbegrenzung, sobald die bei vielen Anbietern übliche Wartezeit von acht Monaten verstrichen ist.

Mehr Leistung bei ambulanter und zahnärztlicher Behandlung

Wählen Sie die "Rundum"-Zusatzversicherung, wenn Sie verschiedene Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung schließen möchten. Diese Zusatzversicherung bietet Ihnen im Krankheitsfall eine wichtige Ergänzung Ihres Grundschutzes z. B. für ambulante Heilbehandlung durch Heilpraktiker und durch Ärzte mit der Zusatzbezeichnung „Naturheilverfahren“ und/oder „Akupunktur“ und/oder „Homöopathie“, für Hilfsmittel, Heilmittel, Fahrten und Transporte, Arznei- und Verbandmittel einschließlich evtl. Zuzahlungen, für Sehhilfen sowie ambulante Untersuchungen zur Früherkennung von Krankheiten nach gesetzlich eingeführten Programmen – unabhängig von Altersgrenzen.

Stationäre Ergänzungsversicherung - als Privatpatient ins Krankenhaus

Kompetent behandelt, komfortabel untergebracht - wer im Krankenhaus eine optimale Behandlung will, braucht eine stationäre Zusatzversicherung. Behandlung vom Chefarzt, Unterbringung im Ein-/Zweibettzimmer, vor- und nachstationäre Behandlungen, ambulante Operationen – die Debeka machts möglich. Besonders interessante Konditionen gibt es für junge Leute während der Berufsausbildung (z. B. Studium) und als Jungakademiker.

Wer ins Krankenhaus muss, sollte sich keine Sorgen über Geld machen

Die Krankenhaustagegeldversicherung der Debeka dient nicht nur dem Ausgleich der gesetzlichen Zuzahlung im Krankenhaus sondern kann beispielsweise auch die Aufwendungen für den Krankentransport oder die Fahrtkosten der Angehörigen abdecken.

Exklusiv für die Personengruppe ab 55 Jahren gibt es bei der Debeka einen Sondertarif. Dieser bietet Ihnen eine Absicherung für die Bereiche Zahnersatz (z. B. Prothesen, Brücken, Kronen), Implantate, Einlage- und Kompositfüllungen sowie ambulante Behandlung (z. B. Sehhilfen, nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel). Zudem können Sie ein gebührenfreies Gesundheitstelefon für Informationen z. B. zu Arzneimitteln oder Therapieformen nutzen.

Die Lohn-/Gehaltsfortzahlung des Arbeitgebers endet bei Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern in der Regel nach Ablauf von sechs Wochen. Danach zahlt die gesetzliche Krankenkasse ein Krankengeld, das jedoch deutlich unter dem gewohnten Nettoeinkommen liegt.

Mit unserem Krankentagegeld-Tarif können Sie Ihre entstehende finanzielle Lücke schließen. Die Lücke beträgt bei einem Nettoeinkommen von 1.300 Euro z. B. rund 270 Euro im Monat. Die Auszahlung des Krankentagegeldes erfolgt zeitlich unbegrenzt.

Ihre Vorteile

• Höhe des Krankentagegelds kann bedarfsgerecht gestaltet werden
• Aufstockung ist bei Gehaltserhöhung ohne Gesundheitsprüfung / Wartezeit möglich
• zeitlich unbegrenzte Auszahlung

Arbeitsunfähigkeit

Wir zahlen das vereinbarte Krankentagegeld für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit.

Höhe des versicherbaren Krankentagegeldes

Das versicherbare Krankentagegeld ergibt sich aus Ihren Einkommensverhältnissen, d. h. aus der Differenz zwischen dem Nettokrankengeld der gesetzlichen Krankenkasse und dem vorigen monatlichen Regelnettoeinkommen aus der Beschäftigung. Die Höhe des versicherten Krankentagegeldes wird in vollen Eurobeträgen bemessen. Eine Aufstockung des Krankentagegeldes ist bei einer Gehaltserhöhung ohne Gesundheitsprüfung bzw. Wartezeit möglich.